+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Начальник не отдает сберкнижку что делать

Начальник не отдает сберкнижку что делать

Трудовая книжка сотрудника является важным документом. В законодательстве прописаны правила и инструкции, нарушение которых влечет определенного рода ответственность. Это может касаться владельца трудовой и работодателя. Но что делать, если все-таки были нарушены некоторые условия и если директор не отдает трудовую книжку? Книжки для работников различных организаций можно купить лишь в специализированных местах. Обычно руководители компаний заранее покупают необходимое количество данных документов по цене, которая непременно должна быть указана в договоре.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что делать, если директор не отдает трудовую книжку?

Прежде всего, необходимо попробовать решить вопрос с начальником по-хорошему. Если данный метод не решил проблему, то необходимо обратиться в суд для отстаивания своих трудовых прав.

Статья Возврат должен произойти в последний день, который по заявлению об увольнении или иным причинам считается рабочим. Законодательство РФ выделяет несколько случаев, в которых работодатель имеет возможность не выдавать документ работнику и не понести наказание:.

В таком случае начальнику необходимо направить уведомление сотруднику о том, что он должен забрать все свои документы. Если после этого он не является, то бумаги отправляются заказным письмом.

По закону организация выдает документ в последний рабочий день либо в течение трех дней после того, как поступит обращение от увольняющегося гражданина.

Наиболее действенным способом для решения данного вопроса является составление искового заявления и его подача в суд. Данную бумагу лучше всего заполнять с помощью юриста, так как при составлении можно упустить важные моменты. В случае, если начальник игнорирует просьбу, необходимо обращение в суд.

Алгоритм действий сотрудника имеет следующий вид:. Кроме этого, лицо имеет право написать жалобу на руководителя и адресовать ее в Роструд.

Роструд — специальная инспекция, осуществляющая надзор в сфере труда и занятости. Жалоба подается следующим образом:. Срок обращения гражданина не ограничивается.

На рассмотрение его заявки инспекция выделяет 30 дней. Скачать образец искового заявления о неполучении трудовой книжки в день увольнения. Задержка трудовой книжки является правонарушением. ТК РФ закрепляет положения о том, что должностное лицо, возглавляющее организацию, обязуется возместить причиненный ущерб работнику статья , а также :.

В приведенной статье предусмотрена именно материальная. Она может возникнуть только в том случае, если нарушаются права одного из участников действующего трудового договора. Ответственность в виде штрафа за удержание трудовой закреплена КоАП РФ кодекс об административных правонарушениях , а именно в статье 5.

Примечательно, что размеры штрафа для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей различаются. Юрлицо должно платить от 30 до 50 тысяч рублей. В свою очередь ИП платит от одной до пяти тысяч рублей.

Институт моральной компенсации в Российской Федерации развит достаточно плохо. Именно поэтому в данном случае все индивидуально. Суд рассматривает каждый конкретный случай и выносит разные решения. Статья 5. Имеет ли работодатель право не отдавать трудовую книжку без обходного листа?

Согласно законодательству, действующему на территории РФ, начальник обязан вернуть документ гражданина в данном случае книжку даже в том случае, если отсутствует обходной лист. Трудовое законодательство не регламентирует обязательное наличие обходного листа. Для того, чтобы решить данную проблему, лицу необходимо обратиться сначала в Роструд с жалобой и указать на нарушение своих прав.

В случае, если ситуация не решается, следует обращаться с исковым заявлением непосредственно в судебную инстанцию. Работодатель не оформил сотрудника официально, а трудовую не отдает. Что делать? В данном случае необходимо обращаться в правоохранительные органы. Это является серьезным правонарушением.

Стоит отметить, что в законодательстве нет определенной нормы, которая может регламентировать порядок процедуры в данном случае. Завести новую трудовую книжку можно, однако для этого должна быть причина. В случае ее утраты пишется заявление на имя нового начальника, после чего подтверждается такая возможность и заводится новая книжка. Если лицо указывает ложные причины для заведения нового документа, то ему грозят несколько видов ответственности дисциплинарная — увольнение, административная — штраф, в крайнем случае, уголовная.

Трудовая книжка восстанавливается на текущем рабочем месте посредством заявления сотрудника. В течение 15 дней утверждается новый документ. Примечательно, что после принятия заявления начальник отправляет запрос о данных на прошлое рабочее место. Глава 38 Трудового Кодекса РФ регламентирует материальную ответственность работодателя. Примечательно, что она не закрепляет определенных обстоятельств, при которых начальник имеет право не выплачивать компенсацию за причиненный вред. Обязанность начальника отдать трудовую книжку уволенному работнику.

Нарушение трудовых прав Как забрать трудовую книжку у работодателя Ответственность за удержание трудовой книжки у начальника Актуальные вопросы В каких случаях ответственность работодателя исключается. Посмотрите видео о том, что делать, если бывший работодатель не отдает трудовую книжку. Оценка статьи — лучшая благодарность для автора. Правила и порядок внесения в трудовую книжку информации о наградах и поощрениях.

Как правильно внести в трудовую книжку работника о недействительной записи? Порядок и правила заполнения трудовой книжки работника. Что делать и куда обращаться, если уволили с работы незаконно и без причины. Что делать, если со мной не заключили трудовой договор или не выдали его на руки? Что делать и куда обращаться, если работодатель не дает расчет при увольнении.

Не отдавайте старые сберкнижки

Что делать мне в такой ситуации, имеет ли он на это право? Без подписи, г. Тольятти sms. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Правда, может получиться так, что работника в день увольнения не окажется на предприятии, например, он заболел и находится в больнице.

Прежде всего, необходимо попробовать решить вопрос с начальником по-хорошему. Если данный метод не решил проблему, то необходимо обратиться в суд для отстаивания своих трудовых прав.

Сбербанк России. Все отзывы 88 Добавить отзыв. Отзывы о Сбербанке России, г. Сбербанк не отдает мои деньги! Оценка: 1.

Что делать если работодатель не отдает трудовую книжку в 2019

Работодатель должен выдать книжку сотруднику на руки в его последний рабочий день. Нарушение этого требования чревато штрафными санкциями компании в целом и конкретных должностных лиц.

Строго говоря таких случаев нет , поскольку компания в любом случае должна предоставить книжку и произвести расчет в последний рабочий день. Он же считается и днем увольнения, причем выдача документа должна состояться даже в тех случаях, когда на этот день выпал выходной или праздник. Однако на практике могут сложиться обстоятельства, когда выдать книжку невозможно по объективным причинам:.

Сотрудник отсутствует на рабочем месте. Сотрудник категорически отказывается забирать документ например, он считает, что его уволили незаконно. Никаких иных оснований невыдачи не существует. В том числе и причин, связанных с прохождением обходного листа либо с неудовлетворительными данными инвентаризации выявление недостачи. Невыдача документа является довольно серьезным нарушением трудового законодательства, за которое предусмотрены меры административной ответственности, а именно — штрафы.

Что касается ответственности по судебному решению, размер материальной компенсации устанавливается в ходе разбирательства. Таким образом, минимально работник может рассчитывать на возврат документа, а максимально — и на получение денежной компенсации. В таких случаях у бывшего сотрудника есть 2 способа воздействия на руководство компании:. Обратиться в Роструд трудовую инспекцию.

Обратиться напрямую в суд. При этом гражданин может подать одновременно 2 жалобы в обе инстанции. Такие действия оправданы в тех случаях, когда речь идет не только о выдаче документа, но и о выплате компенсации сотрудник не может устроиться на новую работу, лишается возможности зарабатывать и т. К тому же срок исковой давности по трудовым спорам небольшой — есть только 2 месяца , чтобы подать иск. Поэтому лучше обратиться в суд заблаговременно. В обоих случаях необходимо составить заявление и приложить к нему доказательные документы:.

В исковом заявлении гражданин может потребовать не только возврата документа, но и компенсации ущерба, который связан с лишением его возможности трудоустроиться на новое место. Исковое заявление составляется в произвольном виде; в общих случаях структура документа следующая:. Название компании, ФИО и адрес заявителя. Основная часть с описанием ситуации. Просительная часть с перечислением конкретных требований. Приложения — документы и другие доказательства, которые истец намерен использовать в суде.

Дата, подпись, расшифровка подписи фамилия, инициалы. В таком случае гражданину желательно сразу обращаться в суд, чтобы добиться принудительного возвращения документа. Вполне прогнозируемо, что суд займет сторону истца и довольно быстро примет решение об истребовании книжки.

Однако важно понимать, что на практике процедура ее возврата может существенно затянуться. Иногда оригинал уже не представляется возможным восстановить. Тогда гражданину лучше завести новую книжку, а для подтверждения стажа и взносов на пенсию обратиться в местное отделение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Юридические ответы subscribers.

Что делать и куда обращаться, если работодатель после увольнения не отдает трудовую книжку на руки

Мое имя Максим, мне 18 лет исполнилось месяц назад. Я всю свою жизнь содержался в детдоме забрали меня маленького. На моё имя как вы знаете капали девушки, и моя сберкнижка оформлена была на имя моего законного представителя вечно бухаещего папы.

Сейчас он мне ее не отдает не пускает жить и еще платит с помощью опеки за свою квартиру. Я грамотно не могу распорядиться не только книжкой но и своей судьбой.

Дорога у многих из детдома одна, я хочу другой жизни, нормальное. Что мне делать? Мой отец умер. Являюсь ли я его законным представителем при переписке с органами здравоохранения и в других случаях? В случае смерти пациента медицинские организации обязаны предоставлять для ознакомления медицинские документы в том числе амбулаторную карту умершего его супруге супругу , близким родственникам членам семьи , а также лицам, указанным в его информированном добровольном согласии на медицинское вмешательство, по их требованию.

Указанные лица имеют право снять своими силами копии фотокопии медицинских документов, а если документы существуют в электронной форме, им предоставляются электронные документы.

Отказ в таком доступе возможен, только если при жизни пациент выразил запрет на раскрытие сведений о себе, составляющих врачебную тайну п. Отказ в выдаче амбулаторной карты или выписки из нее можно обжаловать в суд по месту жительства пациента или по адресу медицинской организации.

Спасибо всем за ответы. Скажите, а распространяется ли действие данного Постановления КС на экспертизу качества медицинской помощи?

А то не очень понятно, относятся ли результаты данной экспертизы к указанным там медицинским документам. Страховая компания, проводившая данную экспертизу, ссылается на то, что её результат является врачебной тайной.

Страховая компания обязана вас ознакомить с результатами экспертизы качества медицинской помощи. При этом если вы не согласны с результатами экспертизы, вы вправе её оспаривать. В настоящее время экспертизу качества медицинской помощи вправе проводить: Федеральный фонд обязательного медицинского страхования ФФОМС ; территориальный фонд ОМС; страховая медицинская организация.

Указанные организации поручают проведение такой экспертизы одному или нескольким экспертам, включенным в территориальные реестры экспертов качества медицинской помощи. Часть 7 статьи 40 Закона N ФЗ - экспертом качества медицинской помощи является врач - специалист, имеющий высшее образование, свидетельство об аккредитации специалиста или сертификат специалиста, стаж работы по соответствующей врачебной специальности не менее 10 лет и прошедший подготовку по вопросам экспертной деятельности в сфере обязательного медицинского страхования.

Соответственно указанное Постановление Конституционного суда РФ, относится и к случаям ознакомления близкого родственника с заключением экспертизы качества медицинской помощи. Конституционный Суд Российской Федерации ранее отмечал, что медицинская информация, непосредственно касающаяся не самого гражданина, а его умерших близких супруга, родственника и др.

Когда речь идет о смерти человека, не ставится под сомнение реальность страданий членов его семьи. Это тем более существенно в ситуации, когда супруг или родственник имеет подозрения, что к гибели близкого ему человека привела несвоевременная или некачественно оказанная медицинская помощь Постановление от 6 ноября года N П и Определение от 9 июня года N О.

Конституционный Суд Российской Федерации считает необходимым признать взаимосвязанные положения частей 2 и 3 статьи 13, пункта 5 части 5 статьи 19 и части 1 статьи 20 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 7 часть 2 , 17, 19 части 1 и 2 , 21 часть 1 , 24, 29 часть 4 , 41 части 1 и 3 , 52 и 55 часть 3 , в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования неопределенность их нормативного содержания не позволяет определить условия и порядок доступа к медицинской документации умершего пациента его супруга супруги , близких родственников членов семьи и или иных лиц, указанных в его информированном добровольном согласии на медицинское вмешательство.

Для приведения правового регулирования, касающегося права супругов, близких родственников или иных заинтересованных лиц на доступ к медицинской документации умершего пациента, в соответствие с конституционными критериями определенности правовых норм федеральному законодателю надлежит - исходя из требований Конституции Российской Федерации и с учетом правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации, выраженных в настоящем Постановлении, - внести в действующее законодательство изменения, которые позволят нормативно определить условия и порядок доступа названных лиц к медицинской документации умершего пациента.

Впредь до внесения в законодательство необходимых изменений, вытекающих из настоящего Постановления, медицинским организациям надлежит по требованию супруга супруги , близких родственников членов семьи умершего пациента, лиц, указанных в его информированном добровольном согласии на медицинское вмешательство, предоставлять им для ознакомления медицинские документы умершего пациента, с возможностью снятия своими силами копий фотокопий , а если соответствующие медицинские документы существуют в электронной форме - предоставлять соответствующие электронные документы.

При этом отказ в таком доступе может быть признан допустимым только в том случае, если при жизни пациент выразил запрет на раскрытие сведений о себе, составляющих врачебную тайну. Маме 92 году, дееспособна, являюсь ли я её законным представителем , или нужно это делать через нотариуса? Нет, не являетесь, поскольку Ваша мама является дееспособной, достижение преклонного возраста не является основанием для утраты дееспособности.

Только суд может признать гражданина недееспособным на основании заключения комиссии врачей. Если мама в нормальном психическом состоянии с все понимает и ранее не признавалась недееспособной, а вы не назначались ее опекуном, то вы сможете быть ее представителем только по нотариальной доверенности. Может ли мать выступать законным представителем своих несовершеннолетних детей в договоре купли-продажи при покупке в общую долевую собственность доли выделяет себе и детям комнаты?

День добрый. Да может. Ст 64 Семейного кодекса РФ родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их интересов во всех судах и организациях. Содержание: Родители — это законные представители своего ребенка Гражданско-правовая ответственность родителей за детей Административная ответственность родителей за правонарушения, совершенные их детьми Уголовная ответственность родителей за детей Согласно ст.

До наступления совершеннолетия родители, где бы они не находились и независимо от того, состоят ли в браке, должны заботиться о своих детях, воспитывать их и содержать материально.

Положения об ответственности родителей за несовершеннолетних детей закреплены в статье 38 Конституции Российской Федерации и непосредственно в статьях 63,64,65 Семейного Кодекса РФ. Согласно законодательству, за невыполнение родительских обязанностей взрослые могут быть привлечены к ответственности. К какой именно — рассмотрим в настоящей публикации. Родители — это законные представители своего ребенка Это означает, что мама и папа представляют интересы своих детей в различных государственных учреждениях — школах, детских садах, поликлиниках и т.

Практически во всех социальных организациях у хотя бы одного из родителей всегда спрашивают письменное согласие на какие-либо действия в отношении несовершеннолетнего. К примеру, такое согласие необходимо, когда в детском саду планируют сделать малышу возрастную прививку или если учащийся школы направляется на конкурс в другой город. Родители, подписывая согласие или отказываясь от подписания, выражают тем самым свою волю за ребенка.

Обычно так происходит до исполнения ему 18 лет — по общему правилу, именно с этого возраста наступает полная дееспособность. Исключение составляют случаи, когда подросток уже с 16 лет имеет самостоятельный доход эмансипация или вступил в брак до совершеннолетия — в таких ситуациях он как бы приравнивается к совершеннолетнему и становится полностью дееспособным. К родительским правам приравнены права: опекунов, попечителей; усыновителей; представителей детских учреждений, где ребенок содержится как оставшийся без попечения к примеру, вследствие смерти обоих родителей.

В соответствии с семейным законодательством, родители и приравненные к ним лица несут следующие обязанности по отношению к своим детям: нравственное воспитание; участие в физическом развитии; создание необходимых условий для проживания и существования — обеспечение одеждой, питанием и т. Обратившись к различным правовым отраслям, можно заметить, что дети могут нести самостоятельную ответственность еще до совершеннолетия.

К примеру, по административному законодательству ответственность наступает с 16 лет, по уголовному в определенных случаях стать обвиняемым можно уже с 14 лет. Получается, что все же дети отвечают за свое поведение самостоятельно еще до летнего возраста? Да, это так, но при этом родители представляют интересы ребенка. К примеру, при обвинении летнего ребенка в совершении убийства на все следственные действия с ним обязан приходить родитель, участвовать в допросах читать об особенностях допроса несовершеннолетних , на очных ставках и впоследствии в судебном заседании, тем самым представлять интересы подростка.

Это означает, что мама или папа как люди взрослые и более опытные смогут быстрее сориентироваться в случае нарушения прав своего сына и вовремя среагировать заявить ходатайство, сделать в протоколе замечания, возражать против какого-то следственного действия по причине болезни и т.

Вопрос: Как быть, если ребенок совершил правонарушение или причинил кому-то вред до наступления 14, летнего возраста, несет ли ответственность родитель за него?

Здесь необходимо разграничить виды ответственности. Гражданскую ответственность за причинение ущерба папа и мама несут за несовершеннолетнего практически всегда, но и здесь есть исключения. Уголовную и административную ответственность за действия ребенка они не несут ни при каких обстоятельствах. Вместе с тем, сами родители могут быть привлечены к уголовной или административной ответственности за ненадлежащее воспитание, явившееся причиной совершения подростком преступления или правонарушения.

Поговорим о видах ответственности родителей подробнее. Гражданско-правовая ответственность родителей за детей Принято разграничивать ответственность за причиненный несовершеннолетними вред в зависимости от их возраста: от 14 до 18 лет; малолетний возраст до 14 лет. Дети лет В соответствии с положениями статьи ГК РФ, подростки с 14 до 18 лет отвечают за свои поступки, причинившие вред другим лицам, самостоятельно.

Это правило не означает, что автоматически в каждом случае, когда у подростка после 14 лет недостаточно имущества, за него платят мама и папа. Суд, взыскивая недостающую сумму с родителей, обязан мотивировать свое решение. И только в том случае, если установлены недостатки воспитания, которые привели к проступку и причинению вреда, судья может обратить взыскание на имущество и финансы законных представителей.

По общему правилу, к таким представителям обычно относят опекунов, усыновителей, приемных родителей, а также представителей организаций, предназначенных для проживания в них детей-сирот. Не несут ответственности за детей: их бабушки, дедушки, тети, дяди, даже если вред был причинен в то время, когда ребенок с ними гулял, находился у них в гостях и т.

Это лица, не имеющие обязанности по воспитанию если, конечно, не оформлен договор опекунства , и передача детей на время в их руки не освобождает папу и маму от ответственности. Как следует из части 2 ст. От образовательного учреждения в суд поступил иск к его законным представителям. В первой инстанции состоялось решение об удовлетворении иска в полном объеме и взыскании суммы ущерба рублей с опекунов.

Во второй инстанции решение отменили и отказали в удовлетворении иска, поскольку судебная коллегия сочла доказанным факт отсутствия вины взрослых: опекунство было оформлено в мае , до этого мальчик воспитывался в детском доме.

Данное обстоятельство, с точки зрения суда, имело важное значение, поскольку за недолгий период пребывания в семье опекуны не могли оказать должного воздействия и скорректировать поведение трудного подростка — следовательно, их вины в произошедшем нет.

Между тем, подобные примеру судебные решения— довольно редкий случай, ведь вина родителей предполагается изначально и по умолчанию она всегда есть. Довольно трудно доказать ее отсутствие и невозможность влияния на подростка, который воспитывается в семье. На суде мать пыталась доказать отсутствие своей вины в недостатках воспитания. Она говорила о том, что никогда не допускала употребление ребенком спиртного, строго следила за этим, как и где он взял водку - ей неизвестно.

Суд не принял во внимание ее доводы, поскольку, как было указано в решении, матерью не проводилась достаточно эффективная профилактическая работа по предотвращению алкоголизации подростка. Кроме того, как выяснилось, правонарушение им было совершено в ночное время, когда свободное нахождение детей на улицах города без присмотра недопустимо и ответственной за это сочли именно родительницу.

Суд обязал ее оплачивать вред, причиненный соседу ее сыном. Обязанность возмещать вред за ребенка распространяется строго на период, когда он еще является несовершеннолетним.

То есть, с наступлением 18 лет или эмансипации родительская обязанность оплачивать вред, взысканный судом, прекращается. К примеру, если за действия подростка ти лет взыскали материальный ущерб с его матери, то она вправе не выполнять обязанность оплаты с наступлением его совершеннолетия. Это правило имеет особую важность при выплатах частями. В судебной практике есть примеры решений, когда виновникам ущерба почти 18 лет и по этой причине суд отказывал во взыскании с их родителей. Ратмиров А. Вышестоящая инстанция отменила дело в части разрешения исковых требований и указала, что в мае обоим осужденным уже исполнялось 18 лет.

В этой связи, по мнению судебной коллегии, нецелесообразно возлагать имущественную ответственность на взрослых из-за короткого промежутка времени до наступления совершеннолетия. Высший суд счел целесообразным возложить обязанность уплаты на почти совершеннолетних.

Таким образом, по общему правилу, обязанность возместить в полном объеме вред, причиненный подростком лет, лежит на этом самом подростке. И только если у него недостаточно для этого финансовой возможности, при наличии данных о ненадлежащем воспитании вред подлежит взысканию с родителей, опекунов, социальных специализированных учреждений, в которых постоянно пребывает ребенок.

Дети лет Что касается детей, которым меньше 14 лет, то за причиненный ими вред всегда несут ответственность родители усыновители, опекуны. Кроме того, по смыслу ст. Может быть организован присмотр и по договору — к примеру, по соглашению об оказании возмездных услуг с няней.

В таких случаях ответственность возлагается на лицо, оказывающее услуги. Указанная норма закона делает исключения: родители, представители учреждений и т.

Хочу уйти на больничный с последующим увольнением,начальник не отдает трудовую и грозит увольнением по статье.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры. На каком сервисе лучше всего заказать кредитую историю с максимальной точностью? Лидеры категории Кислый Высший разум. Nikita Просветленный.

Nine Искусственный Интеллект. Отказывают в выдаче сберкнижки. Лёльчик Профи , закрыт 7 лет назад Собираюсь устроиться на работу мне 17 , сказали завести сбержкнижку. Пошла в Сбербанк, там мне сказали, что сберкнижки - прошлый век и их уже не выдают. Предложили открыть сберегательный счет или карту. Открыла карту, но работодатели сказали, что нужна исключительно книжка, и стоит обратиться в другой филиал. Каким образом можно прекратить выпуск сберкнижек, если они не позаботились о том, чтобы их карты принимали везде?

И как ее теперь можно получить? Лучший ответ. Лена Кузнецова Оракул 7 лет назад Приходите и говорите, что хотите завести книжку и положить туда деньги например, 10 руб. Если откажут, звоните на горячую линию. Остальные ответы. Сергей Суслов Высший разум 7 лет назад Открыть счет не проблема. В Сбербанке есть Универсальный вклад, есть вклад до востребования, они специально для расчетов.

Рубель Профи 7 лет назад Странный работодатель, какой-то устаревший. Работодателю нужен счет. У карты также есть номер счета. Но Сбербанк продолжает работать с книжками, если клиент изъявил желание получить книжку. Вариантов 2 1.

Уточнить у работодателя для каких целей ему нужна именно книжка пенсионеры получают выплаты на карту. Может быть у Вашего работодателя договор со Сбербанком и таковы условия. Пойти в Сбербанк и открыть вклад "Универсальный" с выдачей книжки - отказать Вам не могут. Так как карта у Вас уже есть, то собственно книжка может быть интересно только работодателю, поскольку Вы при помощи карты и так всё увидите и сможете сделать любую операцию. Елена Афанасьева Высший разум 7 лет назад Лельчик, поясню!

Сбербанк прекратил заказывать для печати бланки сберкнижек, остались остатки для стареньких бабушек и дедушек, поэтому Вам верно сказали, что это прошлый век. Совремненный способ перечисления денег в банк - это, конечно, карта или сберсчет, по которому не предусмотрена выдача сберкнижки.

Чиновники, которые у Вас ее просят пока не могут перестроится, предложите им поставить "мобильное приложение" на свой айфон, тогда они забудут про сберкнижку И ведите себя уверенней! Удачи Вам!!! Похожие вопросы. Также спрашивают.

Что делать если работодатель не отдает трудовую книжку

Работодатель должен выдать книжку сотруднику на руки в его последний рабочий день. Нарушение этого требования чревато штрафными санкциями компании в целом и конкретных должностных лиц. Строго говоря таких случаев нет , поскольку компания в любом случае должна предоставить книжку и произвести расчет в последний рабочий день. Он же считается и днем увольнения, причем выдача документа должна состояться даже в тех случаях, когда на этот день выпал выходной или праздник.

Мое имя Максим, мне 18 лет исполнилось месяц назад. Я всю свою жизнь содержался в детдоме забрали меня маленького. На моё имя как вы знаете капали девушки, и моя сберкнижка оформлена была на имя моего законного представителя вечно бухаещего папы. Сейчас он мне ее не отдает не пускает жить и еще платит с помощью опеки за свою квартиру. Я грамотно не могу распорядиться не только книжкой но и своей судьбой. Дорога у многих из детдома одна, я хочу другой жизни, нормальное.

Начальник не отдает сберкнижку что делать

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры. На каком сервисе лучше всего заказать кредитую историю с максимальной точностью? Лидеры категории Кислый Высший разум. Nikita Просветленный.

Трудовая книжка сотрудника является важным документом. В законодательстве прописаны правила и инструкции, нарушение которых влечет определенного рода ответственность. Это может касаться владельца трудовой и работодателя. Но что делать, если все-таки были нарушены некоторые условия и если директор не отдает трудовую книжку?Начало ведения трудовой книжкиКнижки для работников.

Невыдача трудовой книжки при увольнении является грубым нарушением законных прав работника. Но мало кто знает, что сотрудник может не только привлечь бывшего руководителя к ответственности, но и получить моральную и материальную компенсацию от недобросовестного работодателя. Часто причиной того, что уволенный работник не получил вовремя этот документ, может быть не только халатность сотрудников кадровой службы, но и напряженные отношения с руководителем.

Работодатель не отдает трудовую книжку, что делать? Действуем согласно закону

Ситуации бывают разные. В том числе и на работе. Когда человек принимает решение, что ему нужно поменять жизнь, он нередко желает расстаться с прежней работой.

Моя сберкнижка оформлена была на имя моего отца, он не отдает сберкнижку, что делать?

.

.

.

Что делать, если начальник не отдает трудовую книжку?

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фелицата

    Нужна помощь ? Купил авто с Луганска! Снять с учёта не могу доверка на 10 лет авто в аресте можно ли ездить?

  2. Семен

    Спасибо большое за внятное объяснение, пригодится.

© 2018-2021 reelbigfish.ru