+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должен ли ип платить себе зарплату 2016

Должен ли ип платить себе зарплату 2016

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Заработная плата является оплатой труда в рамках трудовых отношений. Сама по себе деятельность индивидуального предпринимателя не является трудовой.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Взносы ИП за работников (ИП/РФ)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должен ли ип начислять себе зарплату

Многим невдомек,что индивидуальный предприниматель, который может выдать справку о доходах своему работнику, себе такую справку просто так не выпишет. Тем не менее, случаев, когда у ИП просят справку о доходах немало.

Она необходима при выезде за рубеж, оформлении кредита в банке, в том числе потребительского, при получении социальной поддержки. Например, моя знакомая недавно стала многодетной мамой, родила третьего ребенка. Свою индивидуальную предпринимательскую деятельность она приостановила, доходы семьи снизились. Так, на третьего ребенка сейчас знакомая получает дополнительно детское пособие из областного бюджета и справка о доходах здесь сыграла ключевую роль.

Обращу ваше внимание на то, что справка о доходах ИП отличается как по форме, так и по содержанию от справки о доходах для работника. Необходимость оформлять подобную ведомость у ИП появляется, когда количество работников составляет 2 и более.

При этом ведение ведомости и на одного наемного сотрудника не является нарушением. Составлять данный документ, если у ИП нет наемной рабочей силы, нецелесообразно. Таким образом, выплата зарплаты ИП самому себе не является правомерной операцией. Прибыль, получаемая в ходе профессиональной деятельности ИП, является его основным источником заработка. В случае, если такового у вас на руках не оказалось, в ваше отделение налоговой инспекции можно написать заявление с просьбой выдать справку о доходах.

Заявление подается в двух экземплярах. Один из которых, с входящим номером, оставляете себе. Алгоритм взаимодействия трудоустраиваемого сотрудника и нанимателя ИП подразумевает такие этапы:. В процессе заключения трудового соглашения между ИП и штатной единицей в тексте документа прописывается порядок расчетов с сотрудником по заработной плате. Заработная плата наемным сотрудникам ИП ИП, как и любой другой наниматель, должен выплачивать наемным сотрудникам закрепленный в соглашении объем денежных средств.

Статус индивидуального предпринимателя подразумевает, что с одной стороны он участвует в правоотношениях как обычный гражданин, в других он фактически приравнен к юридическому лицу — организации. Ситуация осложняется еще и тем что ИП практически всегда самозанятое лицо. Сам себе работодатель и сам себе налоговый агент. Несмотря на то, что законодатель, в том числе с подачи налоговых органов, старается урегулировать многие вопросы, связанные с бумажной волокитой, вопрос подтверждения своих доходов, для предпринимателей, в случае, когда им приходится обращаться в государственные органы по личным, не связанным с предпринимательством, вопросам стоит остро.

Тем самым справка о доходах ИП является весьма востребованным документом. В настоящей статье рассмотрим, чем и как ИП подтвердить свои доходы, при обращении в органы государственной власти и местного самоуправления.

Такая справка, например, может понадобиться для выезда за рубеж. Понадобится подтвердить доход и в случае обращения в банк за кредитом, в том числе, если его предприниматель берет для личных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью. Все эти случаи не вызывают проблемы у простых граждан.

Содержательная часть должна содержать информацию о хозяйственных операциях и документах, которыми они оформлены. Записи производятся в хронологическом порядке. Рекомендуется предусматривать следующие сведения:. Так как отчетный период по ЕНВД равен кварталу, то итоги рекомендуется подводить раз в три месяца.

При этом нарастающим итогом выводить итоговые значения за год. Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от Однако достаточно и примеров, когда суды указывали на невозможность совпадения в одном лице обеих сторон трудовых отношений постановления Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от Но здесь нужно понимать, что для некоторых категорий граждан России нельзя иметь статус ИП.

Из чего складывается зарплата ип, находящегося на усн? Есть всего, лишь, один случай, когда зарплата ИП, действительно, существует — это работа ИП по найму. У себя ИП трудоустроиться не может, но может трудоустроиться где пожелает, и тогда у ИП зарплата будет как и у всех, то есть он будет получать доход от предпринимательской деятельности и заработную плату на наемной работе.

После этого можно снять с нее наличные через банкомат. До этого предприниматели заводили чековую книжку и выписывали чеки на себя, но сейчас этот способ морально устарел и не востребован ввиду своей непрактичности.

При любом способе востребования личных средств законодатель не обязывает предпринимателя уплачивать никакие налоги.

Налоги, исходя из налоговой системы плательщика, учитываются с деятельности в отчетном периоде. Трудовые отношения ИП с работниками — оформление, нюансы Необходимость в сотрудниках может возникнуть при расширении деятельности. При этом, одновременно могут понадобиться несколько штатных единиц разной специализации.

ИП также должен быть готов к тому, что работник при условии задержки выдачи зарплаты имеет следующие права:. Увольнение сотрудника за его недовольство отсутствием зарплаты или принуждение сотрудника к написанию заявления на увольнение по собственному желанию незаконно. Средняя зарплата субъекта сохраняется на период его неисполнения трудовых обязанностей по причине задолженности перед ним ИП.

Базой их исчисления будет являться зарплата. Если в отчетном периоде ИП был нанят субъект для выполнения работ по договору подряда, отчислять средства на соцобеспечение из его вознаграждения за труд не надо. Сумма всех отчислений в обязательном порядке должна отражаться в учете.

Исчисление заработной платы к выдаче. Из рассчитанного заработка необходимо вычесть налоговые отчисления и произвести иные удержания согласно исполнительным документам ст. Как начислять зарплату в ип А сам ИП получает зарплату?

Привычки наемной работы какое-то время беспокоят начинающего предпринимателя, но со временем исчезают. В случае с зарплатой ИП … — такого понятия просто нет, так как все полученные индивидуальным предпринимателем средства являются его собственными, то есть зарплата ИП не существует в принципе.

Могу ли я сам себе сделать запись в своей же трудовой книжке о том, что я ИП? Этот вопрос пересекается с предыдущим. Еще раз подчеркну, что ИП не может сам себя нанять на работу. А значит, ИП не может сам себе внести запись в свою же трудовую книжку. Могу ли я одновременно работать как наемный сотрудник в другой компании и быть при этом ИП? Да, можете. Как правило, это госслужащие, военные, сотрудники силовых ведомств, госкорпораций и т. Также некоторые компании запрещают по трудовому договору своим сотрудникам заниматься предпринимательской деятельностью.

Тем не менее в любом случае данный спор ведется о ситуациях, когда индивидуальный предприниматель заключает с собой трудовой договор на выполнение конкретной трудовой функции. При этом согласно ст. В рассматриваемой же ситуации, как следует из вопроса, индивидуальный предприниматель не планировал привлекать наемных работников и его воля на заключение трудового договора отсутствовала.

Следовательно, говорить о возникновении трудовых отношений, а как следствие, и вытекающего из них обязательства по выплате заработной платы, невозможно. Законодательно установлено, что объем дохода для каждого отдельного сотрудника может исчисляться, исходя из личного решения хозяйствующего субъекта.

Однако, размер зарплаты должен соответствовать квалификационному уровню сотрудника, наличию у него льгот, подразумевать возможность начисления надбавок, премий и прочих допвыплат.

Порядок выплаты зарплаты наемным работникам, пример расчета Порядок осуществления выплат вознаграждений за труд следующий:. Ответственность ИП за невыплату заработной платы наемным работникам Длительная задержка или невыплата зарплаты сотрудникам является правонарушением и влечет административную ответственность для ИП.

Основываясь на законодательстве, максимальный срок задержки оплаты труда составляет 15 календарных дней. Отсутствие зарплаты лично у индивидуального предпринимателя более 15 дней не является нарушением закона. Если по прошествии указанного времени наемный сотрудник так и не получил положенные ему средства, он имеет право составить заявление о нарушении сроков выдачи заработанных денег.

Если ИП не реагирует на этот документ, сотрудник также вправе:. Это поможет разобраться, как ИП выплачивать зарплату работникам, чтобы не нарушать закон. Размер ежемесячного вознаграждения определяется трудовым договором. Здесь также оговариваются условия, сроки и способы выплаты средств. Так, перед тем, как подписывать соглашение, работник должен внимательно его прочитать. Зарплата должна начисляться два раза в месяц.

Если ИП принимает на работу сотрудников, он должен оплачивать их труд. По закону хозяйствующий субъект сам устанавливает способ и порядок начисления зарплаты. Важно Имущество организации обособлено от имущество собственника, поэтому учредитель не может тратить деньги компании на личные цели. Как же тогда руководителю получать доход, который можно потратить на личные нужды?

Мы будем говорить про законные способы, а их два — это выплата дивидендов учредителю ООО и ежемесячная зарплата по трудовому договору. Дата, когда выплачивается аванс, должна быть обозначена в трудовом договоре или другом внутреннем документе. Сумма аванса тоже устанавливается самим ИП. Например, это может быть фиксированная сумма, определенная процентная составляющая аванса, или сумма, которая зависит от часов, выработанных за первую половину месяца.

При этом, деньги не являются целевыми, и предприниматель вправе их расходовать по своему усмотрению. Уплачивать какие-либо налоги с подобного дохода ИП не должен, поскольку он уже рассчитался с государством ранее. ИП может получить свои законные средства путем:.

Если ИП, по собственной инициативе, ведет кассовый учет на общих основаниях, то любую выдачу денег следует оформлять кассовым ордером. На базе полученной от них информации формируются региональные новости и актуальный отраслевой каталог поставщиков, химчисток, прачечных и сервис-центров, в том числе региональные каталоги: каталог поставщиков оборудования для химчисток и прачечных Санкт-Петербурга, каталог химчисток и прачечных Санкт-Петербурга, каталог поставщиков оборудования для химчисток и прачечных Екатеринбурга, каталог химчисток и прачечных Екатеринбурга, каталог поставщиков оборудования для химчисток и прачечных Краснодара, каталог химчисток и прачечных Краснодара, каталог поставщиков оборудования для химчисток и прачечных Нижнего Новгорода, каталог химчисток и прачечных Нижнего Новгорода, каталог поставщиков оборудования для химчисток и прачечных Новосибирска, каталог химчисток и прачечных Новосибирска, каталог поставщиков оборудования для химчисток и прачечных Самары и каталог химчисток и прачечных Самары.

Что делать с прибылью Представьте, что вы вложили в открытие бизнеса 15 тысяч рублей. Извлечь прибыль не так просто, для этого необходимо все рассчитать и выполнять правильные действия. В любом виде предпринимательства существует действенное и негласное правило: не тратьте ничего из первой полученной прибыли. Например, при вложениях в 15 тысяч вам удалось заработать 40 тысяч.

Чистая прибыль составляет 25 тысяч, ни в коем случае не отделяйте ее от целого и не расходуйте на личные нужды. Данное действие ставит под угрозу развитие вашего бизнеса, вы рискуете остаться на месте и более не получить и копейки от своего дела.

У ИП нет зарплаты. Что же он получает

Один из часто задаваемых вопросов, может ли ИП платить зарплату сам себе? Ответим на него в этом материале. Индивидуальный предприниматель не может сам с собой заключить трудовые отношения, значит, не может сам с собой заключить трудовой договор, сделать соответствующую запись в трудовой книжке и сам себе платить зарплату. По закону он — физическое лицо, сообщившее государству, что занимается собственным бизнесом.

Допускается ли начисление и выплата зарплаты индивидуальным предпринимателем самому себе? Законодательство не содержит однозначного ответа на указанный вопрос, но свою позицию по нему уже озвучивали представители Минфина и Роструда.

Многим невдомек,что индивидуальный предприниматель, который может выдать справку о доходах своему работнику, себе такую справку просто так не выпишет. Тем не менее, случаев, когда у ИП просят справку о доходах немало. Она необходима при выезде за рубеж, оформлении кредита в банке, в том числе потребительского, при получении социальной поддержки. Например, моя знакомая недавно стала многодетной мамой, родила третьего ребенка.

Как и сколько платить зарплату себе: инструкция для владельца бизнеса

Один из часто задаваемых вопросов, может ли ИП платить зарплату сам себе? Ответим на него в этом материале. Индивидуальный предприниматель не может сам с собой заключить трудовые отношения, значит, не может сам с собой заключить трудовой договор, сделать соответствующую запись в трудовой книжке и сам себе платить зарплату. По закону он — физическое лицо, сообщившее государству, что занимается собственным бизнесом. Трудовой кодекс говорит об этом совершенно точно — ИП не может платить себе зарплату, так как не может заключить договор по причине отсутствия фактической сделки.

Кроме этого, в ТК сказано, что сторонниками трудовых отношений могут быть лишь наниматель и подчиненный. В отношении самого себя невозможно объединить два этих статуса. Одним словом, ИП сам себе зарплату не платит. На этом же основании он не может платить себе командировочные, социальную помощь и любые другие компенсационные выплаты, а также выписывать на свое имя средства под отчет. Если все же это сделать, то такие документы не будут приняты налоговой.

Как же быть? Как получать деньги со своего бизнеса? Невозможность платить самому себе зарплату не означает, что ИП не может пользоваться прибылью от своего дела. Может и пользуется на законных основаниях, так как ИП имеет полное право распоряжаться чистой прибылью от своей деятельности, то есть прибылью, которая осталась после всех выплат по бизнесу, работникам, своих страховых взносов и налогов.

В принципе, чистая прибыль является личными средствами ИП, которые он может тратить на свое усмотрение: как на нужды бизнеса, так и на личные потребности. Получить эти средства ИП может путем снятия с расчётного счета, подписания расчетного чека или с помощью перевода на карту банка, привязанную к текущему счету ИП.

Самый распространенный способ — перевод на карту. Бесплатно или за комиссию, и какие суммы можно снимать, регулируется договором между ИП и банком, а именно выбранным тарифом. Изучайте банковские тарифы и выбирайте максимально подходящий вам.

Часто этот способ вызывает опасение у бухгалтеров. Но он не противоречит новому Порядку ведения кассовых операций. Этот Порядок вообще не устанавливает, на что может быть потрачена наличная выручка из кассы. Он не противоречит действующему указанию ЦБ от Именно в этом указании прописаны цели, на которые наличная кассовая выручка может быть потрачена и на которые ее тратить нельзя.

Итак, наличные деньги из кассы можно тратить на:. Наличные деньги из кассы нельзя тратить на:. Школа "Я - предприниматель" subscribers.

Каким образом выплачивается заработная плата самому себе в случае, если лицо является ИП?

Допускается ли начисление и выплата зарплаты индивидуальным предпринимателем самому себе? Законодательство не содержит однозначного ответа на указанный вопрос, но свою позицию по нему уже озвучивали представители Минфина и Роструда. Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

Индивидуальные предприниматели не могут начислять и выплачивать зарплату сами себе. В году никаких законодательных изменений, которые бы позволяли это сделать, не появилось. По общим правилам зарплата — это вознаграждение за исполнение сотрудником трудовых функций. Она выплачивается только в рамках трудового договора. Сам предприниматель относится к категории самозанятых, он имеет особый правовой статус и не заключает сам с собой трудовой договор.

При этом ИП вправе привлекать иных сотрудников к работе и заключать с ними трудовой договор. Применительно к ИП оснований для заключения трудового договора нет, так как отсутствует одна из сторон таких правоотношений на основании 56 ст. Но это не значит, что предприниматель не сможет воспользоваться своими доходами. Он может взять нужную сумму непосредственно с полученной от бизнеса прибыли. При этом с таких выплат не уплачиваются страховые взносы и налоги, что выгодно.

А страховые взносы он уплачивает отдельно в фиксированном размере. Для того чтобы воспользоваться деньгами, ИП может снять их с расчетного счета или взять из кассы организации. В дальнейшем он может использовать их по своему усмотрению, не отчитываясь перед контролирующими инстанциями.

В отличие от ИП в ООО , где единственный учредитель и директор — одно лицо, ситуация с зарплатой несколько отличается. В ООО оформление руководства в лице директора оформляется по-другому. Тот считается наемным сотрудником для юрлица, хотя получается, что трудовой договор он заключает сам с собой. Директор в ООО имеет право на оплачиваемые больничные , как и другие наемные сотрудники. Как уже отмечалось, ИП зарплату не получают, но имеют право брать наличные из кассы бизнеса.

Между тем по своей инициативе предприниматель вправе организовать кассовый учет по общим правилам. Другим преимуществом ИП является отсутствие обязанности по ведению бухучета на основании ФЗ от года. Но остались и те бизнесмены, которые продолжают отображать все операции на счетах. Наличные средства снимаются с расчетного счета с помощью специальной карты для ведения бизнеса в банкомате или по чековой книжке. При заполнении чека в графе с направлением выдачи нужно указать, что деньги снимаются на личные нужды ИП.

С денежных средств, которые ИП забирает себе для личных нужд, налоги не уплачиваются. Денежные средства, которые предприниматель забрал для своих целей, не уменьшают налогооблагаемую базу и не участвуют в расчетах.

Нередко предприниматели сталкиваются с необходимостью предъявить справку о зарплате. Такой документ могут запрашивать в банке при оформлении кредита , в посольстве для получения визы, в органах соцзащиты для оформления пособий и пр.

Но так как зарплаты у ИП нет, то он может оформить не справку о зарплате, а справку о полученных доходах сам себе. Обычно предприниматели могут подтвердить полученные ими доходы на основании налоговой декларации. Но для тех, кто работает на ЕНВД или на патенте, такой вариант не подходит.

Нередко справка о доходах запрашивается за последние три месяца, а ИП на упрощенке сдают декларацию только по итогам года. Справка самому себе от ИП оформляется в свободной форме и содержит его регистрационные сведения: ФИО, ИНН, адрес он совпадает с адресом регистрации , а также сведения о полученных доходах за нужный промежуток времени.

Согласно требованиям ст. Она оформляется в свободной форме, и в ней отображаются факт трудоустройства у ИП, должность и срок работы, ежемесячный оклад или размер заработка за последние месяцев. Также здесь должны быть указаны общие сведения с регистрационными данными, номером и датой составления, ФИО сотрудника и местом предъявления справки.

Заверяется справка подписью ИП с расшифровкой. Таким образом, индивидуальные предприниматели не выплачивают сами себе зарплату и не заключают трудовой договор. Но они вправе снять полученную прибыль со счета либо забрать ее из кассы. При этом никаких дополнительных налогов не уплачивается. Документальное оформление получения ИП прибыли весьма упрощено: предприниматели могут не вести кассовую книгу и бухгалтерский учет. Вверх Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии.

В связи с отсутствием оснований для выплаты себе зарплаты ИП ее не начисляет. Все выплаты зарплаты директору производятся в штатном режиме. Она начисляется и выплачивается не реже 2 раз в месяц. С нее необходимо удержать НДФЛ и перечислить его в бюджет. Также на начисленную зарплату начисляются страховые взносы в общем порядке. Предприниматель может не только брать деньги из кассы, но и снимать их с расчетного счета.

Например, переводить на свою карту физлица по оформленному платежному поручению. Стандартный набор информации в справке может быть указан запрашивающей ее организации.

Образец справки о зарплате от ИП можно скачать здесь. Не нашли ответа на свой вопрос? Отлично 0. Каким образом производится удержание алиментов из заработной платы сотрудников и в каком размере? Как правильно написать заявление на перечисление зарплаты на банковскую карту сотрудника?

Сколько процентов от зарплаты составляет аванс и как его правильно рассчитать и начислить? Как рассчитать среднюю заработную плату за период и какие выплаты нужно включать в сумму дохода? Нажмите, чтобы отменить ответ.

Электронный листок нетрудоспособности: особенности использования и оформления, порядок оплаты и отличия от бумажного документа. Оформление больничного листа в случае действия карантина по коронавирусной инфекции на работе, в детском саду или школе ребенка.

Порядок получения электронной цифровой подписи для заказчика и участника закупочной деятельности по ФЗ. Виды электронных цифровых подписей в соответствии с положениями федерального законодательства и основные отличия.

Показать еще. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Допускается ли начисление и выплата зарплаты индивидуальным предпринимателем самому себе?

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Заработная плата является оплатой труда в рамках трудовых отношений. Сама по себе деятельность индивидуального предпринимателя не является трудовой. Вопрос о возможности заключения индивидуальным предпринимателем трудового договора с самим собой для выполнения конкретной трудовой функции является спорным, однако в любом случае заключение такого договора не является обязанностью индивидуального предпринимателя.

Согласно ст. Как явно следует из данной нормы, а также из положений статей 21 и 22 ТК РФ, обязанность по выплате заработной платы является обязательством, вытекающим именно из трудовых отношений. Иными словами, говорить о необходимости выплаты заработной платы можно только в случае существования между сторонами трудовых отношений. Сама по себе деятельность индивидуального предпринимателя регулируется гражданским законодательством и трудовой не является. Таким образом, факт регистрации лица в качестве индивидуального предпринимателя не приводит к возникновению трудовых отношений и вытекающих из них обязательств, в том числе обязательства по выплате заработной платы письмо Роструда от Вопрос о возможности заключения индивидуальным предпринимателем трудового договора с самим собой в качестве работника для выполнения конкретной трудовой функции на сегодняшний день является спорным.

Так, некоторые суды не видят препятствий для таких действий индивидуального предпринимателя смотрите, например, постановление Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от Однако достаточно и примеров, когда суды указывали на невозможность совпадения в одном лице обеих сторон трудовых отношений постановления Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от Тем не менее в любом случае данный спор ведется о ситуациях, когда индивидуальный предприниматель заключает с собой трудовой договор на выполнение конкретной трудовой функции.

При этом согласно ст. В рассматриваемой же ситуации, как следует из вопроса, индивидуальный предприниматель не планировал привлекать наемных работников и его воля на заключение трудового договора отсутствовала.

Следовательно, говорить о возникновении трудовых отношений, а как следствие, и вытекающего из них обязательства по выплате заработной платы, невозможно. Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру. Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" ФЗ ".

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Новости и аналитика Правовые консультации Малый бизнес ИП не привлекает наемных работников. Обязан ли ИП выплачивать себе заработную плату? ИП не привлекает наемных работников.

Зарплата ип ― как оформить, можно ли платить самому себе

Что писать в своей трудовой книжке? Отметим, что вопрос довольно частый, так как ИП вроде открыл, а на руках только документы, которые выдали в налоговой инспекции. И, по старой привычке, хочется получить запись в собственной трудовой книжке.

.

.

Один из часто задаваемых вопросов, может ли ИП платить зарплату сам себе? Ответим на него в этом материале. Индивидуальный предприниматель не может сам с собой заключить трудовые отношения, значит, не может сам с собой заключить трудовой договор, сделать соответствующую запись в трудовой книжке и сам себе платить зарплату.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Инесса

    Очень актуальная тема в контексте того какие сейчас прийдут платежки :)

  2. ponkowicmi

    Пропал стакан!палец вверх кто понимает о чем я)))

© 2018-2021 reelbigfish.ru