+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Бытовая характеристика образец для работы в полиции

Бытовая характеристика образец для работы в полиции

Просмотров: Характеристика с места жительства — очень востребованный документ. Правоохранительные органы, суд, учебные заведения, органы соцзащиты и опеки — далеко не исчерпывающий перечень организаций, которые могут запросить характеристику от соседей. Как правило, уголовные дела направляются правоохранительными органами в суд с бытовой характеристикой на обвиняемого. Иногда характеризующие документы собираются и на потерпевших по уголовному делу. Также принято предоставлять характеристики и по гражданским делам, в частности, связанным с усыновлением, удочерением, лишением родительских прав, определением места жительства несовершеннолетних детей и пр.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как написать характеристику с места работы в полицию

Характеристика на работника в полицию — это документ, который может потребоваться по разным причинам. Образец и инструкция помогут корректно составить ее. Причины для написания такой бумаги могут быть различные. В числе наиболее частых можно вспомнить:. Поскольку такой документ может потребоваться по разным причинам, и каждый вариант требует упоминания какой-то особой информации, сложно составить некий универсальный образец характеристики с места работы в полицию, который подойдет для каждой ситуации.

Но это не значит, что нельзя привести примеры, которые можно взять за основу при подготовке собственного варианта. Главное — отразить необходимые сведения, которые требует ситуация, и заверить подписью руководителя бюджетной организации. Также можно поставить печать, если она используется. Дополнительно советуем почитать материал о том, как писать подобные документы для других случаев. Помните, что форма такого документа для предоставления в правоохранительные органы не утверждена законодательно.

Не разработаны и какие-либо официальные рекомендации по ее составлению. Поэтому отзыв о работнике можно составить в произвольной форме, но с соблюдением ряда правил. Информацию о работнике вы можете найти, например, в унифицированных кадровых формах, которые кадровики составляют на каждого работника и отмечают в них весь его трудовой путь в учреждении например, Т-2 и Т Мы разработали для вас несколько примеров, вы найдете их в конце статьи.

Можете использовать их в работе, чтобы подготовить отзыв о сотруднике для правоохранительных учреждений. Итак, разберемся, как же составить такой отзыв о сотруднике. В нем следует отразить не только профессиональные трудовой путь, успехи, награды и поощрения , но и личностные качества насколько успешно человек ладит с коллегами, пользуется ли авторитетом и доверием.

Документ должен быть оформлен на официальном бланке организации, а также заверен подписью руководителя и печатью. И главное помнить, что в ней должна содержаться только достоверная информация. В данном случае вы готовите официальный документ, который может быть приобщен к материалам дела, например, уголовного. Распечатать Получать рассылку. Шаблоны и формы Составляем образец характеристики с работы в полицию Характеристика на работника в полицию — это документ, который может потребоваться по разным причинам.

Зачем нужна характеристика в полицию Причины для написания такой бумаги могут быть различные. В числе наиболее частых можно вспомнить: необходимость изучения личности подозреваемого или соучастника; необходимость изучения личности несовершеннолетнего, если им заинтересовались правоохранительные органы ; при трудоустройстве в правоохранительные органы.

Как составить Поскольку такой документ может потребоваться по разным причинам, и каждый вариант требует упоминания какой-то особой информации, сложно составить некий универсальный образец характеристики с места работы в полицию, который подойдет для каждой ситуации.

Общие правила написания Итак, разберемся, как же составить такой отзыв о сотруднике. Структура отзыва может быть следующей: полное имя; дата рождения; семейное положение; образование; квалификация, звания, награды; факты о трудовых достижениях; факты о личности.

Образец служебной характеристики на сотрудника полиции. Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями!

Поделитесь с друзьями:. Вместе с эти материалом часто ищут:. Шаблоны и формы. Составляем приказ о персональных данных работников. Рассмотрим в статье вопросы организации использования и защиты персональных данных в учреждении. Составляем обязательство о неразглашении персональных данных.

Бюджетная организация обязана хранить персональные данные работников в тайне. Штрафы за подобное нарушение достигают 50 рублей. Обеспечить безопасность поможет обязательство о неразглашении. Составляем приказ о назначении контрактного управляющего. Рассмотрим, обязательно ли издавать приказ о назначении контрактного управляющего и какие требования нужно соблюдать.

Оформляем сопроводительное письмо к договору на подпись. Разберем по шагам, как составить сопровождение к договору, который направляется на подпись, и приведем образец.

Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю.

Бытовая характеристика

Бытовая характеристика это характеристика с места жительства. Этот вид документа необходим в некоторых случаях по запросу адвоката, суда, органов опеки и попечительства и др. Иногда хорошая, положительная характеристика с места жительства играет решающую роль в принятии решения.

Скачать образец характеристики с работы в полицию. В первом случае отзыв прикрепляется к заведенному делу об уголовном или административном правонарушении.

Характеристика — один из обязательных документов, который составляется, на работника в различных случаях. Как правило, положительная характеристика с места работы оказывает благотворное влияние на процесс продвижения по службе. Документ, в котором всесторонне отражаются достоинства, хорошие деловые качества и навыки сотрудника, раскрываются его потенциальные возможности на возможном новом месте работы, составляется как для внутреннего пользования, так и для предоставления в адрес сторонних организаций. В большинстве случаев без составления характеристики не обходится. Если руководство планирует продвинуть сотрудника по службе, наградить грамотой или дипломом за образцовое выполнение должностных обязанностей, выплатить денежное вознаграждение.

Как правильно написать бытовую характеристику

Просмотров: Характеристика с места жительства — очень востребованный документ. Правоохранительные органы, суд, учебные заведения, органы соцзащиты и опеки — далеко не исчерпывающий перечень организаций, которые могут запросить характеристику от соседей. Как правило, уголовные дела направляются правоохранительными органами в суд с бытовой характеристикой на обвиняемого.

Иногда характеризующие документы собираются и на потерпевших по уголовному делу. Также принято предоставлять характеристики и по гражданским делам, в частности, связанным с усыновлением, удочерением, лишением родительских прав, определением места жительства несовершеннолетних детей и пр. Кроме того, предоставление бытовой характеристики требуется при решении вопросов условно-досрочного освобождении из мест лишения свободы; получении разрешения на ношение оружия; трудоустройство и пр. Характеризующие сведения влияют на судебное решение, например, положительные отзывы соседей учитываются при вынесении приговора и могут смягчить участь подсудимого.

Единой формы бытовой характеристики не существует, главное, чтобы в ней присутствовали сведения о личности характеризуемого. Обычаи делового оборота требуют, чтобы в правом верхнем углу документа было указано полное наименование организации, фамилия и инициалы её руководителя.

Однако, это не обязательно. Краткое описание образа жизни характеризуемого, его семейное положение, особенности характера, поведения и пр.

Конкретика воспринимается легче, чем общие фразы. В зависимости от цели необходимо правильно расставить акценты, включить сведения, имеющие отношение к рассматриваемому делу, например, если речь идет об усыновлении ребенка, будет уместно написать об отношении характеризуемого к своим детям, применяемые методы воспитания, умение находить общий язык с детьми, обеспечение их необходимыми вещами и т.

Если речь идёт о судебном процессе над лицом, совершившем незаконный сбыт наркотиков, уместно будет написать о наличии или отсутствии у него склонности к употреблению наркотиков, алкоголя, наличие устойчивых семейных связей, родственных отношений. Содержит фамилии, имена, отчества, место проживания, подписи соседей. Полный адрес соседей указывать не обязательно. Достаточно подписей соседей, можно больше. Бытовая характеристика должна быть заверена подписью председателя УК, ТСЖ или иного органа домоуправления и скреплена соответствующей печатью.

Размещённый образец бытовой характеристики содержит наиболее часто применяемые формулировки, его можно использовать как усреднённую форму. Если Вам или Вашим родственникам необходим адвокат по уголовным делам в Перми и Пермском крае - то Вы точно пришли по адресу.

Уголовные дела являются моей ключевой специализацией. Способы подачи заявления в полицию. Форма и содержание. Порядок приёма. Решение по заявлению. Как забрать заявление из полиции? Что такое судимость. Правовые последствия.

Погашение судимости. Порядок снятия судимости. Образец ходатайства. Справка о судимости. Я согласен с политикой конфиденциальности и принимаю пользовательское соглашение. Спасибо за заявку, я свяжусь с Вами в ближайшее время!

Согласитесь с политикой конфиденциальности и примите пользовательское соглашение. Адвокат Ступникова Елена Анатольевна. E-mail: stupnikovaelena bk. Дата публикации: Как правильно написать бытовую характеристику Характеристика с места жительства — очень востребованный документ.

При составлении бытовой характеристики от соседей следует придерживаться следующей структуры: Адресат Обычаи делового оборота требуют, чтобы в правом верхнем углу документа было указано полное наименование организации, фамилия и инициалы её руководителя.

Данные характеризуемого Фамилия, имя, отчество, дата рождения, место жительства. Сведения о личности характеризуемого Краткое описание образа жизни характеризуемого, его семейное положение, особенности характера, поведения и пр. Заключительная часть Содержит фамилии, имена, отчества, место проживания, подписи соседей.

Пермь, Свердловский район, ул. Предыдущая Следущая. Интересное в блоге. Дата публикации: 08 марта , Способы подачи заявления в полицию. Дата публикации: 09 января , Что такое судимость. Карта проезда. Обратная связь. Введите корректные данные Спасибо за заявку, я свяжусь с Вами в ближайшее время! Обратная связь Позвонить.

Образцы положительных характеристик с места работы

Скачать образец характеристики с работы в полицию. В первом случае отзыв прикрепляется к заведенному делу об уголовном или административном правонарушении. Такой документ является вспомогательным инструментом при составлении общего портрета личности подозреваемого или иного участника расследования.

Во втором случае характеристика выполняет ту же функцию, но в отношении человека, принимаемого на работу в полицию. Мнение предыдущего работодателя и приведенные им факты помогают установить соответствие кандидата профилю конкретной должности в структуре МВД. Унифицированной формы характеристика с работы в полицию не имеет и пишется в свободной форме. Существуют лишь традиционные рекомендации относительно структуры документа. В нее включаются:. Текст характеристики на сотрудника для полиции или других официальных случаев пишется на фирменном бланке, заверяется подписью руководителя и печатью если она есть.

Такой документ имеет юридическую силу. Не состоит в зарегистрированном браке, не имеет детей. Смирнова Елена Борисовна с октября г. В ее обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам компании, подготовка и сдача отчетов в Фонд социального страхования и налоговую инспекцию, подача перерасчета пенсии в Пенсионный фонд. Елена Борисовна качественно и в срок выполняет обязанности, возложенные на нее должностной инструкцией, с энтузиазмом посещает семинары и дополнительные курсы по специальности.

Сотрудница проявляет лояльность, выполняя дополнительный объем работ в отчетный период. Кроме того, Елена Борисовна проявила себя как чуткий наставник в ходе обучения стажеров. Смирнова Елена Борисовна доброжелательна в общении с коллегами, неконфликтна.

В сложных ситуациях демонстрирует уравновешенность и стрессоустойчивость. Общая окраска характеристики, положительная или отрицательная, зависит от каждого конкретного случая. Например, работодатель заинтересован в том, чтобы надежный, с его точки зрения, водитель побыстрее вернул отобранное вследствие нарушения водительское удостоверение и приступил к работе.

Логично, что в таком случае описание составляют в позитивном ключе. Если полиция запрашивает отзыв на сотрудника, уволенного за хищение или явку на работу в состоянии алкогольного опьянения , в соответствии с п. Каким бы ни был повод для направления отзыва в полицию, главными требованиями к нему являются правдивость и объективность. Следует помнить, что документ, имеющий юридическую силу, предполагает такой же вид ответственности для лица, его подписавшего.

Особенно когда речь идет про образец характеристики с места работы в полицию, содержащий негативные сведения. Петров В. За период с Показал себя как неэффективный руководитель, не оказывал должного внимания к нуждам подчиненных.

За период работы с Имеет неоднократные замечания за проявленную халатность при исполнении возложенных на него должностных обязанностей. На работе характеризуется как человек безответственный и нецелеустремленный. Не принимает участие в общественной жизни коллектива. Другое дело, если нужен образец в полицию характеристики на сотрудника с места работы, в котором будут только позитивные сведения. Сидоров С. За время работы на предприятии показал себя квалифицированным специалистом, умеющим грамотно и рационально подойти к решению поставленных задач.

Все поручаемые проекты реализовывает с максимальной эффективностью и абсолютной самоотдачей. В том числе сложные и трудоемкие. Сидорова С. В его профессиональном багаже имеется немало наград, в числе которых грамоты профильного министерства, благодарственные письма руководства предприятия.

Характеристика на работника не только запрашивается полицией извне, но и в обязательном порядке применяется внутри самого ведомства. Отзыв руководителя на сотрудника полиции принимается во внимание, когда решается вопрос о его повышении по службе, увольнении или переводе в другое подразделение.

Казалось бы, ввиду специфики работы полицейских, внутренние отзывы на них должны писаться особым образом. Тем не менее, до сих пор оценочный документ в отношении полицейского не имеет четкой формы и составляется по универсальной схеме, приведенной выше. Глухарев М. За период службы зарекомендовал себя исключительно с положительной стороны добросовестным, грамотным, исполнительным сотрудником, способным качественно и своевременно решать оперативно-служебные задачи, соответствующие должностному положению, исполнять возложенные на него должностные инструкции.

Приказы и нормативные акты, регламентирующие деятельность органов внутренних дел, изучил в полном объеме и правильно применяет их требования в повседневной служебной деятельности. К исполнению должностных обязанностей относится добросовестно.

В работе не считается с личным временем, при выполнении поставленных задач проявляет разумную инициативу, быстро и правильно ориентируется в сложившейся оперативной обстановке.

Постоянно работает над повышением своего профессионального уровня. Практический и теоретический опыт, знания, умения и навыки передает молодым сотрудникам. С гражданами и коллегами по работе вежлив, тактичен. В коллективе пользуется заслуженным уважением и авторитетом.

В строевом отношении подтянут. Морально устойчив. В быту ведет себя правильно. Государственную и служебную тайну хранить умеет. Однако есть информация о наметившихся изменениях. Помимо прочего, она включает оценку личных и деловых качеств сотрудника по балльной шкале.

Отдельный блок документа посвящен оценке эмоциональной сферы и стрессоустойчивости. Курсы повышения квалификации для отдела кадров — это обучающие программы для кадровиков, организованные образовательными учреждениями, имеющими лицензию и получившими право выдавать подтверждающие документы.

Занятия бывают очными, заочными или дистанционными. Вопросы кандидату на собеседовании могут быть стандартными, необычными, проективными. В любом случае это главный способ для рекрутера определить, подходит специалист на вакантную должность или нет, сделать выводы о характере, способностях и профессионализме претендента.

Расширение функционала работника — это увеличение объема обязанностей, возложенных на сотрудника. Отсутствие формализованных, согласованных сторонами трудового договора условий может повлечь за собой невозможность предъявления к работнику справедливых требований и даже судебные иски. Но есть три способа, которые позволяют расширить зону ответственности подчиненного законно.

Как написать характеристику с места работы в полицию. Екатерина Коломиец. Характеристика с места работы в полицию — это оценка деловых и других качеств сотрудника, данная работодателем для предоставления в правоохранительные органы. Такой документ иногда запрашивают сотрудники органов внутренних дел и судебной системы в случае разбирательств и расследований.

А значит, кадровому работнику стоит иметь в своем арсенале нужные образцы. Судебная практика в связи с коронавирусом. Скачать дополнительные материалы в базе КонсультантПлюс. Скачать образец характеристики с работы в полицию Зачем нужна Как правило, характеристика на работника с места работы в полицию пишется в двух случаях: если зафиксирован факт того или иного правонарушения с участием сотрудника; если сотрудник, ранее работавший в организации, проходит отбор кандидатов на службу в МВД.

Общие правила написания Унифицированной формы характеристика с работы в полицию не имеет и пишется в свободной форме. В нее включаются: шапка полные реквизиты организации, дата написания, исходящий номер ; анкетные данные Ф. Материалы по данной теме есть в КонсультантПлюс.

Автор: Екатерина Коломиец Обсудить в чате Telegram. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk. Связанные статьи. Повышение квалификации кадровиков Курсы повышения квалификации для отдела кадров — это обучающие программы для кадровиков, организованные образовательными учреждениями, имеющими лицензию и получившими право выдавать подтверждающие документы.

Какие вопросы задавать на собеседовании соискателю Вопросы кандидату на собеседовании могут быть стандартными, необычными, проективными. Удаленная работа: плюсы и минусы Преимущества удаленной работы на дому для работника: отсутствие трат на транспорт и офисный гардероб; возможность совмещения с другой деятельностью; самостоятельное регулирование рабочего режима; отсутствие необходимости участвовать в светской офисной жизни.

Минусы в такой организации рабочего процесса тоже имеются. Удаленная работа в вопросах и ответах Как оформить удаленную работу: Разместить вакансию, предполагающую формат сотрудничества не на территории нанимателя. Выбрать оптимального кандидата. Заключить с ним договор и приступить к сотрудничеству. Как правильно расширить круг обязанностей сотрудника Расширение функционала работника — это увеличение объема обязанностей, возложенных на сотрудника.

Другие образцы документов. В чем разница между квалификационной и тарифно-квалификационной комиссиями. Протокол заседания комиссии по противодействию коррупции. На какой срок заключается коллективный договор. Образец сопроводительного письма к резюме.

Образец характеристики с места работы. Club TK. Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы. Есть вопрос?

Характеристика с места жительства составляется на конкретное физическое лицо, с привлечением соседей и участкового. Должна содержать информацию о его моральных качествах, особенностях поведения, проведении свободного времени.

Характеристикой называется — официальная бумага, которая содержит комплексную оценку профессиональных и личностных качеств человека, которые были выявлены во время работы. Помимо этого, в ней содержатся выводы и предложения по его перспективному деловому предназначению. Характеристики бывают внутренние и внешние. Они оформляются по инициативе:. Документ заполняется в свободной форме. Обязательно вписываются сроки проживания в доме человека, на которого дается характеристика и сроки, когда соседи осуществляли сбор информации по данному гражданину и заполняли характеристику.

Заверяется она обязательно 3 соседями. Адрес проживания гражданина: г. Москва, ул. Орехово-Зуевская, д. Горелов Валерий Владимирович и его супруга Горелова Юлия Вячеславовна проживают по указанному выше адресу с года. За все время проживания Горелов В. Он поддерживает прекрасные отношения, как в своей семье, так и со своими соседями. Горелов активно участвует во всех общественных собраниях и мероприятиях, проводимых в доме и близлежащих к нему территориях.

Горелов не замечен в конфликтных ситуациях. Наоборот он очень дружелюбен и постоянно старается помочь своим соседям. Пример стандартной характеристики на человека, которую составляет участковый и направляет в суд:. Гражданин Минаев П. Соседи Минаева характеризуют положительно. В нарушении общественного порядка Минаев не замечен, спиртных напитков не употребляет. К административной и уголовной ответственности Минаев не привлекался.

Пример характеристики, которую можно направить в полицию выглядит так:. Характеристика с места жительства. На Иванова Максима Николаевича Народного Ополчения, д. Иванов М. За это время он показал себя с наилучшей стороны.

Иванов не женат, детей не имеет. От него редко можно услышать грубые слова, он всегда улыбчив, приветлив, внимателен и вежлив с соседями. За время своего проживания он ни разу не вступал в конфликтные ситуации, спиртные напитки и иные вредные вещества не употребляет. Выглядит всегда опрятно. Максимов обладает добрым характером.

Он общительный, радужный и отзывчивый ребенок. Мальчик легко находит контакт как со взрослыми людьми, так и иными детьми. Он очень разговорчивый, внимательный и доброжелательный ребенок. Во время общения он старается сохранить доброжелательные отношения.

Иногда мальчик провоцирует драки с иными учениками. Причем видимых причин, провоцирующих драку, нет. Со слов других воспитанников Максимов очень обидчивый человек, бывает неуправляемым, расторможенным, агрессивным, драчливым и конфликтным.

Максимов часто говорит о том, что люди вокруг к нему несправедливы. Из-за этого он часто обижается на своих сверстников, практически постоянно считает себя незаслуженно униженным, поэтому ему приходится агрессивно отстаивать свои права. Максимов с легкостью учится. Ему легко дается учебный план, учится он с интересом. Ученик имеет аналитический склад ума. На уроках он максимально собран, работает в полную силу, активный. Также на уроках он умудряется поговорить со своим товарищем по парте и занимается иными посторонними делами.

На уроках он часто выручает своих товарищей. Максимов любит читать, много и с большим удовольствием читает. Ученик обладает грамотной речью, высказывает свои мысли четко и внятно.

Также он обладает большим словарным запасом. Буранова Наталья Владиславовна уделяет много внимания своему подопечному, занимается его воспитанием. Она часто бывает в школе и постоянно интересуется у учителей успехами подопечного, старается контролировать его поведение.

Для этого она даже присутствовала на нескольких уроках. Дома она делает со своим подопечным домашнее задание, контролирует его режим дня. При появлении у Максимова проблем Буранова быстро реагирует на это и старается устранить их.

Буранова своевременно оплачивает питание подопечного в школьной столовой и иные культурно-массовые мероприятия, которые посещает Максимов. Она всегда покупает ему нужные школьные принадлежности, одежду. Буранова всегда присутствует на родительском собрании, иных классных и школьных мероприятиях. Во многом ей помогает в этом Буранов Петр Иванович. Он также всегда спрашивает у учителей об успехах своего подопечного, постоянно взаимодействует со всем преподавательским составом и руководителем класса.

Активно участвует в мероприятиях по ремонту класса, где занимаются ученики. Буранова Наталья Владиславовна внимательно следит за внешним видом своего подопечного, заботится о нем, но не всегда Максимов это ценит и бывает неаккуратным, не следит за своими вещами много раз замечала, как вещи и портфель Максимова валялись на полу в школьной столовой. Также он не внимательно следит за своими школьными принадлежностями и часто разбрасывает их на полу или просто ломает.

Забота и любовь к Максимову у его опекунов сочетается с разумной требовательностью. Опекуны заботятся о своем подопечном, но и требуют от него того, чтобы он был трудолюбив. Также опекуны стараются создать все условия для того, чтобы их подопечный развивал в себе умение трудиться. Буранова Наталья Владиславовна и Буранов Петр Иванович стараются приобщить Максимова к спорту, поэтому они записали его в спортивную секцию по футболу, в которой Максимов уже обучается второй год.

Ученику в секции нравятся, тренер также отзывается о нем положительно. Во время отпуска опекуны стараются вывезти своего подопечного на море. Они считают, что так он лучше отдохнет. Ученик постоянно посещает санаторий, детский лагерь. Недавно ему выдали турпутевку, и по ней он поехал в Египет вместе с опекунами. Считаю, что Буранова Н. Самойлова Ирина Владимировна Москва Немойловой с года. За все годы проживания по вышеуказанному адресу Самойлова проявила себя положительно.

Она соблюдает установленные в доме правила и уважительно относится к своим соседям, уважает и чтит их права. Активно участвует в жизни дома: в благоустройстве дома и придомовой территории, вовремя вносит средства на текущий и капитальный ремонт. По указанному адресу Самойлова проживает вместе со своим мужем Самойловым Владимиром Николаевичем и несовершеннолетней дочерью Самойлова Варварой Владимировной.

Все члены семьи ведут активный образ жизни. Самойлова не конфликтует со своими соседями. Жалоб от соседей на Самойлову никогда не поступало. Женщина не имеет вредных привычек: она не злоупотребляет алкогольными напитками и не курит. Самойлова работает воспитателем в детском саду.

Коллеги также отзываются о ней положительно. В вооруженных силах РФ много родов войск и каждый из них обладает своей спецификой. Из-за этого на лицо призывного возраста с места жительства обязательно составляется характеристика. По ней можно точно понять то, где может служить человек. Характеристика на студента.

За время своего обучения Кочетков проявил себя как ответственный и добросовестный студент. Кочетков не пропустил ни одного занятия и ни разу не нарушил общественный порядок, дисциплину. Студент имеет средний бал по успеваемости — 5. Активно участвует в общественной и спортивной жизни университета. Также он является членом местной команды КВН и команды по футболу. Преподаватели называют Кочеткова дисциплинированным гражданином.

Он обладает очень спокойным характером, редко вступает в конфликтные ситуации, проявляет себя очень тактичным человеком. В своей группе Кочетков пользуется заслуженным авторитетом. Общителен и имеет много друзей.

Характеристика с места работы в полицию

Характеристикой называется — официальная бумага, которая содержит комплексную оценку профессиональных и личностных качеств человека, которые были выявлены во время работы. Помимо этого, в ней содержатся выводы и предложения по его перспективному деловому предназначению. Характеристики бывают внутренние и внешние. Они оформляются по инициативе:.

Характеристика с места работы в полицию — это документ, который содержит информацию о профессиональной деятельности и личных качествах характеризуемого. Поговорим более подробно о том, как он составляется и что содержит. Скачать документ бесплатно. Характеристику для органов внутренних дел составляет организация-работодатель гражданина. Обычно непосредственно оформлением документа занимаются сотрудники кадрового подразделения, а утверждает документ руководитель предприятия. Также характеристику запрашивают в ходе доследственной проверки, реже — если характеризуемый является свидетелем по уголовному делу.

Составляем образец характеристики с работы в полицию

Характеристика с работы, подаваемая в полицию — документ хоть и не часто встречающийся, однако очень важный. Он может быть нужен как в случае поступления на работу в полицию, так и при уголовных расследованиях. Но вот как правильно пишется эта характеристика, как она заполняется и что в ней необходимо обязательно указывать, будет максимально подробно рассмотрено в этой статье. Кроме всего этого, характеристика с места работы может понадобиться сотрудникам полиции и в некоторых других местах требования, не указанных здесь. Бумага с места работы, предоставляемая кандидатом на работу в полицию, практически не отличается от подобной характеристики , запрашиваемой по другим причинам больше о том, куда требуется и для чего нужна характеристика с места работы, мы рассказывали в этой статье. Несмотря на то, что формат этого документа законодательно никак не регламентирован, составляя его следует обязательно отразить три необходимые категории, без которых характеристика не будет полной:. Характеристика, предоставляемая в органы внутренних дел в случае, если заведено уголовное дело, практически не отличается от той, что подается при поступлении на службу в полицию. Она обязана содержать все те три основных пункта, о которых было сказано выше.

Зачем нужна характеристика в полицию. Причины для написания такой бумаги могут быть различные. В числе наиболее частых можно вспомнить: Необходимость изучения личности подозреваемого или соучастника; Необходимость изучения личности несовершеннолетнего, если им заинтересовались правоохранительные органы; При трудоустройстве в правоохранительные органы. Как составить. Поскольку такой документ может потребоваться по разным причинам, и каждый вариант требует упоминания какой-то особой информации, сложно составить некий универсальный образец характеристики с места работы в полицию, который подойдет.

Характеристика на работника в полицию — это документ, который может потребоваться по разным причинам. Образец и инструкция помогут корректно составить ее. Причины для написания такой бумаги могут быть различные. В числе наиболее частых можно вспомнить:.

Готовые примеры характеристик с места жительства

Иногда в организацию поступает запрос составить отзыв о работнике для предоставления в различные инстанции, другие компании или даже для включения в материалы уголовного или административного производства. В статье рассмотрим образец характеристики на сотрудника с места работы в полицию. Этот документ обычно составляется в свободной форме, но когда его запрашивают правоохранители — стоит подойти к его оформлению внимательнее.

Характеристика с места жительства

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Прасковья

    Распространяется ли этот закон на машину с Российскими номерами (машина не для продажи)?

  2. Регина

    Путёвого нихуя не придумали.только хрень всякую!зачем лезете в семъи волки позорные.

© 2018-2021 reelbigfish.ru